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Cross-cultural Management
Cross-cultural Management

Vielfalt am Arbeitsplatz hat ein doppeltes Gesicht: Sie bietet große Möglichkeiten Leistungen zu verbessern, demgegenüber stehen die Probleme in der Kommunikation und Zusammenarbeit. Wir trainieren den Umgang mit Vielfalt und üben das Rücksichtnehmen auf Unterschiede, das nicht auf Kosten der Gemeinsamkeit geht (=Managing Diversity). Dieses Seminar eignet sich auch für die Vorbereitung von Auslandsgeschäften.

Des weiteren biete ich Integrationskurse für Deutsche in den Niederlanden an.